Президент одобрил поправки в статью 21

Президент одобрил поправки в статью 21.5 КоАП (Федеральный закон от 07.07.2025 № 202-ФЗ). Он вступил в силу со дня официального опубликования. В части 2 статьи 21.5 КоАП теперь есть такое условие: «Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учёт, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, либо неявка в военный комиссариат в установленный федеральным законом срок в случае переезда на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, влечёт наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей». Этому наказанию будут подвержены те, кто переехал на новое место жительства на срок более 3 месяцев и не имеет при этом регистрации. Напомним, что по закону «О воинской обязанности» военнообязанный обязан встать на учёт в военкомате по месту жительства или по месту пребывания при переезде на срок более 3 месяцев.
В связи с этим есть некоторые обязанности и у работодателей. Так, если у военнообязанного сотрудника изменилось семейное положение, образование, структурное подразделение или должность, место жительства или пребывания, состояние здоровья, работодатель в течение 5 календарных дней с момента изменений (или дня, когда он о них узнал), должен уведомить военкомат. Ответственный за ВУ должен выдать сотруднику листок сообщений об изменении сведений и отпустить его в комиссариат. Оттуда работник должен принести корешок с отметкой, который потом передаст ответственному за ВУ. В законе сказано, что только если сотрудник ничего не вернул, надо направить в военкомат по месту жительства или пребывания сотрудника уведомление об изменении сведений. Но эксперты по воинскому учёту рекомендуют не ждать работника, а отчитываться в комиссариат сразу. Ведь должностные лица штрафуют до 50 тысяч рублей за несообщение в военкомат сведений, которые нужны для ведения воинского учёта — об изменении данных работника в том числе (статья 21.4 КоАП).