Работодатель должен утвердить график отпусков до 17 декабря включительно, поскольку Трудовой кодекс РФ устанавливает срок - минимум за 2 недели до нового года. ️️️️

Работодатель должен утвердить график отпусков до 17 декабря включительно, поскольку Трудовой кодекс РФ устанавливает срок - минимум за 2 недели до нового года. ️️️️
Если не утвердить график вовремя, работодателю грозит административная ответственность: предупреждение или штраф.
Осталось 2 дня!!!