Как назначить классного руководителя

Как назначить классного руководителя

Законодательство не устанавливает квалификационные требования к классному руководителю. Однако Минпросвещения рекомендует назначить на эту должность педагогического работника, так как классное руководство – вид педагогической деятельности (Методические рекомендации Минпросвещения).

Порядок назначения:

Закрепите права и обязанности классного руководителя в Положении о классном руководстве или другом локальном акте школы

Разрабатывать отдельную должностную инструкцию не нужно: классное руководство — это не самостоятельная должность, а дополнительный объем работы по основной должности.

Получите заявление о согласии работника на классное руководство в письменном виде

Оформите дополнительное соглашение (прикрепили образец к посту)

Укажите в нем:

— содержание работы;
— срок выполнения функций классного руководителя;
— размер доплаты.

Издайте приказ

В приказе укажите, что педагогу поручается дополнительная работа — классное руководство.

Ознакомьте работника с приказом под подпись, а копию документа передайте в бухгалтерию. На основании приказа и табеля учета рабочего времени педагогу будут начислять доплату