Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Испытательный срок при приёме на работу: главное из письма Роструда (от 14.04.2026 № ПГ/10079-6-1)

Испытательный срок при приёме на работу: главное из письма Роструда (от 14.04.2026 № ПГ/10079-6-1)

- Условие об испытании включают в трудовой договор по соглашению сторон (ст. 70 ТК РФ).
- В период испытания на работника распространяются все нормы трудового законодательства.
- Максимальный срок: 3 месяца, для руководителей и главбухов — до 6 месяцев.
- В срок испытания не входят периоды отсутствия на работе (например, больничный), но включаются нерабочие праздничные дни.

Письмо не является правовым актом.
08:00 21.08.2026 16+
22
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top