Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Специалисты Минтруда России разъясняют:

Специалисты Минтруда России разъясняют:

e29c85.pngЕсли гражданин получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то бывший работодатель должен оплатить первые три дня больничного. Последующие дни оплачивает Соцфонд.

Такой больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.

e29c85.pngБывший работодатель оплачивает первые дни больничного, если гражданин в период заболевания или травмы не был трудоустроен в другой компании.

e29c85.pngЕсли гражданин устроился на новую работу, то первые три дня больничного по общему правилу оплачивает нынешний работодатель.

e29d97.pngПосле увольнения не оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком или в связи с карантином.

00:40 30.07.2024 16+
592
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top